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经历了伦理挑战的考验后,林凡更加深刻地认识到,一个团结协作的团队是企业成功的关键。他决定投入更多的资源于团队建设,以促进团队成员之间的沟通和合作。

一天,林凡召集所有部门的负责人,宣布了一个新的团队建设计划:“我想我们大家都清楚,无论是面对挑战还是抓住机会,一个高效协作的团队都是我们最宝贵的资产。因此,我决定启动一个系列的团队建设活动,目的是加强我们之间的沟通,增进彼此的了解和信任。”

市场部的李婷询问:“林总,您计划中的团队建设活动具体会包括哪些内容呢?”

林凡回答:“很好的问题,李婷。我们计划有户外拓展训练、工作坊、定期的团队会议和非正式的聚会等。我希望通过这些活动,我们不仅能够在工作中更好地协作,也能在工作之外建立更深层次的友谊。”

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